Inspectoratul Teritorial de Muncă le reaminteşte angajatorilor mehedinţeni că, în perioadele de frig extrem, sunt obligaţi să le asigure angajaţilor ceai cald, echipament de protecţie şi spaţii încălzite pentru refacerea capacităţii de termogenerare.
Având în vedere temperaturile scăzute din ultimele zile, a prognozelor meteo din următoarea perioadă, ITM Mehedinţi va desfăşura controale în zilele următoare pentru verificarea condiţiilor de muncă şi a modului în care sunt respectate prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă aplicabile pe perioada anotimpului rece pentru lucrătorii din cadrul unităţilor care au ca obiect de activitate construcţii, servicii de spălătorie auto, vulcanizări, comerţ în târguri şi pieţe, pază şi protecţie.
Inspectorii ITM Mehedinţi vor urmări modul în care angajatorii respectă prevederile legale şi anume: ameliorarea condiţiilor de muncă; distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5 -1 l/persoană /schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător; reducerea zilei de lucru; echipament de protecţie; angajarea personalului; timpul de muncă şi timpul de odihnă.
„Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme scăzute, se vor lua următoarele măsuri: asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi scăzute; asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme”, spune Nicea Mergeani, inspectorul şef al ITM Mehedinţi.
